Un modello per pianificare tutta la tua talent acquisition.
Un canvas operativo per mappare strategia, canali, messaggi, target e obiettivi in modo sintetico, condiviso e misurabile.
- Template modificabile, pronto all'uso
- Istruzioni passo-passo per la compilazione
- Esempi reali tratti dai nostri progetti
- Download immediato e gratuito
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Talent Acquisition Canvas
1 pagina + guida · Talent Attraction Lab
- Obiettivi di business e ruoli da coprire
- Target, candidate personas e mercato di riferimento
- Posizionamento, messaggi chiave e proof points
- Canali, contenuti, budget e timing
- KPI, metriche di funnel e cadenza di review
Manca una visione strutturata di strategie, costi e sfide della talent attraction in azienda?
Pianificare una strategia di talent acquisition senza un quadro d'insieme è come pianificare una campagna marketing senza brief: ogni azione vive isolata, i risultati si misurano a fatica e ogni nuovo progetto riparte da zero.
Il Talent Acquisition Canvas è il modello che usiamo nei nostri progetti di consulenza per costruire — insieme al cliente — una vista sintetica di tutta la strategia: obiettivi di business, target, posizionamento, messaggi chiave, canali, budget, metriche.
È pensato per essere compilato in workshop o in autonomia, condiviso con il team e aggiornato nel tempo. Diventa il documento di riferimento della tua talent attraction.
Cosa porti a casa con Talent Acquisition Canvas
Collega dati, azioni e risultati
Smetti di lavorare per silos: il canvas mette in relazione obiettivi, budget, canali e KPI in un colpo d'occhio.
Allinea team e stakeholder
Un linguaggio unico per HR, marketing e management: meno riunioni, più decisioni.
Rende la strategia condivisibile
Puoi presentarla alla direzione, al team o al management in pochi minuti, senza slide chilometriche.
Pensato per chi vuole smettere di improvvisare
- HR director e Head of Talent Acquisition
- Team HR che vogliono costruire una strategia condivisa
- Agenzie e consulenti che lavorano fianco a fianco con le aziende
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